Deurlopende pogings

Geagte regters, liewe kollegas,

Ek is Xu Zhongzhen van Kampf. Die tema van die toespraak wat ek gebring het, is: Voortdurende pogings.

Nadat ek hierdie loopbaanpad aangepak het, was ek vir 3 jaar in die pos van pakhuisbestuurder betrokke, van die klein wit man wat niks geweet het nie tot die hoof van die departement wat alleen kon staan. Miskien omdat ek jonk en onwillig is om die status quo te aanvaar, is die rustelose en nuuskierige hart minder geneig om te vestig. Met sy eie moed (hy kan enige plek met sy swaard gaan), het hy bedank sonder om enige opsies te laat. As gevolg van hierdie impuls is daar 'n definitiewe getal. Nadat ek die pos vir 3 jaar verlaat het, kon ek nie kalmeer om te presipiteer toe ek met ander werk besig was nie, en die resultate van 'n paar jaar rondgooi was leeg!

(Onthou, lae stem, praat stadig, die gevoel van praat, hoe stadiger, hoe natuurliker is dit goed)

Toe ek jonk was, moes ek 'n bietjie ly, 'n bietjie ly, 'n bietjie werk,

Om die baas af te dank gebeur heeltyd. Ons dink altyd naïef dat 'n verandering van werk, 'n verandering van omgewing, skryf 'n paar woorde sielshoendersop, oor sukses of mislukking gaan, heldhaftige lewe, groot ding van nuuts af. Almal hier, hoeveel keer in die lewe kan jy oor begin? Alles weer agter, vol van hoeveel bitterheid? Vol van hoeveel eens verhewe ambisies.

Ervaring uit die verlede vertel my 'n baie ware waarheid: slegs volgehoue ​​pogings, diep grawe van 'n put, sal jou onuitputlik, onuitputlik maak. Dring slegs aan op saai, natmaak, bemesting, om die finale vrugbaarheid te behaal!

Die dryf van die wolke sal net leeg wees.

(Gebore sal ek nuttig wees, die goud sal terugkeer) die lewe sweef tussen winste en verliese, maak nie saak watter bedryf nie, jy moet tyd en energie spandeer om te studeer en te studeer, elke plasing het sy eie ruimte om waarde te skep, waterdruppels kan klip dra, dit is die krag van volharding!

Enige iemand hier, het julle al ooit daaraan gedink?

Ek wil net 'n goeie werk in 'n sekere posisie in die maatskappy doen, betyds betaal word, eet en leef, en tevrede wees. Wat betref of ek moet studeer of nie, of ek moet vorder of nie, dit is alles swewende wolke, en ek wil nie 'n leier wees nie. Ek kyk so daarna, en kollegas wat hierdie idee het, is nie verkeerd nie, want almal kom uit om vir stabiliteit te werk, en dit is goed om te doen wat binne hul vermoë gedoen moet word. Het jy egter al ooit oor 'n punt gedink, alles in die wêreld is onvoorspelbaar, hoe The Times verander, kan ons nie verwag nie. Die tempo van die ontwikkeling van die maatskappy volg noukeurig die voorpunt van The Times, as die blinde weiering om te leer, weier om te vorder, en by die denke bly om 'n mu drie punte te handhaaf, word ons nie deur die maatskappy uitgeskakel nie, maar tyd, innovasie, hoëtegnologie, is 'n klomp talente in lyn met die behoeftes van The Times.

Weet jy wanneer die Apple 15 beskikbaar sal wees? A: (September vanjaar)

Ja, in September vanjaar. Apple het in 'n kort tydjie van een generasie na 15 gegaan in September vanjaar, en ons het die era van 2G-netwerke na 5G oorgesteek, wat die beste voorbeeld is. Ons is almal gewone mense, maar ons kan meer buitengewoon maak deur ons eie studie en pogings. Mense se lewens, ongeag werk, studie, lewe, word vorentoe gedryf deur die tendens van The Times, as jy kies om gemaklik te wees, is daar net een resultaat: moenie vorentoe beweeg nie, dan terugtrek.

Wat my die grootste gevoel gee, is dat Tenter, benewens goeie werk, ook 'n goeie leeratmosfeer het, die bestuurstelsel wat tred hou met The Times, en die filosofiese denke wat ons lei om goed en altruïsties te dink. Mnr. Inamori Kazuo het eenkeer gesê: "Dit is beter om van die werk wat jy het te hou as om die werk te vind waarvan jy hou."

Aardse harde werk, voortdurende pogings om te leer en te vorder, ongeag in enige posisie, laat ons buitengewone helder self ontmoet.